یہ یاد رکھیں: جب کوئی ملازم رکھنے والی کمپنی آپ کے حوالہ جات پر کال کرتی ہے، تو یہ تقریباً ہمیشہ ایک اچھی علامت ہوتی ہے- تاکہ آپ آرام سے سانس لے سکیں۔ فوس کا کہنا ہے کہ حوالہ چیک کا عام طور پر مطلب یہ ہوتا ہے کہ ملازم رکھنے والا مینیجر کسی امیدوار کو پیشکش بڑھانے کے لیے تیار ہے، اور وہ ایک حتمی تصدیق چاہتے ہیں کہ آپ ان کی ٹیم کے لیے صحیح فٹ ہیں۔
بھرتی کے عمل میں ریفرنس چیک کتنے اہم ہیں؟
حوالہ جات کی جانچ کے فوائد حوالہ جات کی جانچ کر سکتے ہیں: امیدوار کی فراہم کردہ معلومات کی تصدیق کریں۔ امیدوار کی مہارت، کارکردگی، علم، اور کام کی سرگزشت کے بارے میں خود امیدوار کے علاوہ کسی اور ذریعہ سے اضافی معلومات پیش کریں۔ پوزیشن میں کامیابی کے لیے امیدوار کی صلاحیت کا اندازہ لگانے میں آپ کی مدد کریں۔
کیا حوالہ چیک کا مطلب نوکری کی پیشکش ہے؟
بہت سے لوگ پوچھتے ہیں کہ اگر کوئی آجر ملازمت کے متلاشیوں کے لیے انٹرویو کے بعد حوالہ جاتی جانچ پڑتال کرتا ہے تو اس کا کیا مطلب ہے، اور سادہ جواب یہ ہے کہ وہ آپ میں دلچسپی رکھتے ہیں۔ تاہم، ضروری طور پر اس کا مطلب اس سے زیادہ کچھ نہیں ہے، لہذا اپنی امیدوں کو بہت جلد حاصل کرنا شروع نہ کریں۔
ریفرنس چیک کے بعد کیا ہوتا ہے؟
عام طور پر آپ کو صرف ریفرنس چیک کے بعد ہی نوکری کی پیشکش ملتی ہے، انہیں اپنے تجربے اور ریزیومے میں آپ کے فراہم کردہ حوالہ جات کی تصدیق کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ کسی بھی منفی حوالہ جات کی جانچ کو چھوڑ کر، آپ کو کافی اعتماد محسوس کرنا چاہیے کہ آپ اپنے حوالہ جات کی تصدیق کرنے کے بعد جلد ہی نوکری پر پہنچ جائیں گے۔
کیا آپ حوالہ چیک کے بعد مسترد کر سکتے ہیں؟
آپ کو نوکری کے لیے مسترد کیے جانے کی کئی وجوہات ہیں، بشمول حوالوں کی جانچ پڑتال کے بعد۔ مثال کے طور پر، یہ اس بات کا ہو سکتا ہے کہ آپ کے ایک یا زیادہ حوالہ جات پین آؤٹ نہیں ہوئے ہیں۔ ہو سکتا ہے کہ اسے نوکری میں تجربہ ہو اور/یا آپ سے زیادہ قریبی تعلق ہو۔
کیا حوالہ چیک آخری مرحلہ ہے؟
بہت سی کمپنیوں کے لیے، ریفرینس چیک ایک وسیع بھرتی کے عمل کا آخری مرحلہ ہوتا ہے — اور وہ اسے صرف اپنی پہلی پسند کے امیدوار کے لیے مکمل کرتی ہیں۔ دوسرے لفظوں میں، وہ حوالہ جات کو کال کرتے ہیں جب انہوں نے ممکنہ کرایہ کے بارے میں کوئی فیصلہ کیا ہے۔
ریفرنس چیک کے کتنے عرصے بعد نوکری کی پیشکش ہے؟
کتنی دیر بعد حوالہ چیک کی پیشکش کی جاتی ہے؟ حوالہ چیک مکمل ہونے کے بعد عام طور پر اس میں 2-3 دن لگتے ہیں، اگر بھرتی کرنے والا فوری طور پر دیگر ملازمتوں میں مصروف ہے تو اس میں تھوڑا زیادہ وقت لگ سکتا ہے۔ 5 کام کے دنوں تک انتظار کریں پھر آپ ممکنہ آجر سے رابطہ کر سکتے ہیں، جب تک کہ آپ کو اپنے ای میل میں آفر لیٹر نہ ملے استعفیٰ نہ دیں۔
کیا مجھے ریفرنس چیک کے بعد فالو اپ کرنا چاہیے؟
حقیقت # 1: نوکری کے لیے انٹرویو دینے کے بعد، بھرتی کرنے والے مینیجرز ہمیشہ آپ کے پاس اس وقت کے فریم میں واپس نہیں آتے ہیں جو انہوں نے آپ کو بتایا تھا کہ وہ کریں گے۔ حقیقت #2: اگر آپ واپس سننے کی توقع کر رہے ہیں اور آپ نے ایسا نہیں کیا تو آپ کو ایک شائستہ ای میل کے ساتھ بالکل فالو اپ کرنا چاہیے۔
اگر آجر حوالہ جات طلب کرے تو کیا یہ اچھی علامت ہے؟
لہذا جب کوئی آجر آپ سے حوالہ جات طلب کرتا ہے، تو یہ واضح اشارہ ہے کہ آپ اس عہدے کی دوڑ میں ہیں۔ حوالہ سے بات کرنے کے بعد ان سے رابطہ کرنے کو کہیں، تاکہ آپ کو معلوم ہو کہ کال کی گئی تھی، اور تاکہ آپ کو اندازہ ہو سکے کہ آجر آپ کے بارے میں کتنا پرجوش نظر آتا ہے۔
ریفرنس چیک میں کتنا وقت لگتا ہے؟
مرحلہ 7: حوالہ جات کی جانچیں پس منظر کی جانچ میں منٹ لگ سکتے ہیں، لیکن حوالہ جاتی جانچ میں دن لگ سکتے ہیں۔ آپ: وقت سے پہلے اپنے حوالہ جات سے رابطہ کرنا یقینی بنائیں اور ان سے پوچھیں کہ جب ان سے ممکنہ آجر رابطہ کریں تو آپ کو بتائیں۔ آپ کے حوالہ جات سے رابطہ کرنے کے بعد ان سے اطلاع موصول کرنا اچھا ہے۔
زیادہ تر نوکری کی پیشکش دن کے کس وقت آتی ہے؟
اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ 2 p.m. لوگوں کے لیے نوکریوں کے لیے درخواست دینے کے لیے دن کا سب سے مقبول وقت ہے، جو لوگوں کے لیے موقع کی تین گھنٹے کی کھڑکی چھوڑ دیتا ہے جو پہلے دروازے پر اپنا قدم (یا دوبارہ شروع کرنا) چاہتے ہیں۔ منگل کے بعد، نوکری کی پیشکش کے لیے دوسرا سب سے زیادہ مقبول دن جمعرات ہے۔
آپ کو عام طور پر کس دن نوکری کی پیشکش ملتی ہے؟
اگرچہ آجر ہفتے کے کسی بھی دن نوکری کی پیشکش کے ساتھ کال کر سکتے ہیں، منگل اعدادوشمار کے لحاظ سے آفرز بھیجنے کے لیے سب سے زیادہ مقبول دن ہے، اس کے بعد جمعرات کے بعد۔
میں نوکری کی پیشکش کا انتظار کیسے کر سکتا ہوں؟
ملازمت کی پیش کش کی پریشانی سے لڑنے میں آپ کی مدد کرنے کے 6 نکات
- فالو اپ یہ سوچنے کے بجائے کہ آپ ممکنہ آجر کے ساتھ کہاں کھڑے ہیں، کیوں نہ صرف ان سے پوچھیں؟
- چلتے رہو. جب آپ نوکری کی پیشکش کا انتظار کر رہے ہوں تو اپنے اعزاز پر آرام نہ کریں۔
- ایک بیک اپ پلان ہے۔
- اپنے آپ کو ایک وقفہ دیں۔
- کچھ نیا سیکھیں۔
- اپنی تنخواہ کی بات چیت کی حکمت عملی تیار کریں۔
جب آپ نوکری کی پیشکش کا انتظار کر رہے ہیں؟
اپنے ممکنہ آجر کو اپنے قبولیت کے نوٹس کے 24 گھنٹوں کے اندر جواب دیں، موقع کے لیے ان کا شکریہ ادا کریں اور انہیں بتائیں کہ آپ تین دن کے اندر جواب دیں گے۔ اگر آپ کسی زیادہ مطلوبہ پوزیشن کے بارے میں دوبارہ سننے کا انتظار کر رہے ہیں، تو یہ آپ کے لیے طاقت کی حرکت کرنے کا موقع ہے۔
میں کب تک نوکری کی پیشکش کا انتظار کر سکتا ہوں؟
ایک ہفتہ
کیا مجھے کام لینا چاہیے یا کسی بہتر چیز کا انتظار کرنا چاہیے؟
آپ کو نوکری لینے پر غور کرنا چاہئے اگر کبھی کبھی کوئی خاص کردار کامل نہیں ہوتا ہے، لیکن اس سے آپ کو اپنے خواب کی پوزیشن کے لیے ضروری تجربہ حاصل کرنے میں مدد ملے گی۔ اور اگر یہ آپ کو اس پوزیشن کے قریب لے جانے والا ہے جس میں آپ آخرکار پہنچنا چاہتے ہیں، تو یہ لینے کے قابل ہو سکتا ہے — چاہے یہ بالکل وہی نہ ہو جس کی آپ تلاش کر رہے ہیں۔
میں نوکری کی پیشکش پر مزید تنخواہ کیسے مانگ سکتا ہوں؟
ملازمت کی پیشکش حاصل کرنے کے بعد تنخواہ پر بات چیت کیسے کریں۔
- صنعت کی تنخواہ کے رجحانات سے اپنے آپ کو واقف کرو۔
- اپنا کیس بنانے میں ناکام نہ ہوں۔
- سچائی کو نہ بڑھاؤ۔
- مراعات اور فوائد میں DO کا عنصر۔
- اسے بازو نہ لگائیں۔
- پتہ ہے اسے کب لپیٹنا ہے۔
- ہر چیز کو تحریری طور پر حاصل کرنا نہ بھولیں۔
- اسے صرف اپنے بارے میں مت بنائیں۔
آپ کم تنخواہ کی پیشکش کا کیا جواب دیتے ہیں؟
پہلا قدم شکریہ کہنا ہے۔ ایک احترام والا لہجہ برقرار رکھیں اور ملازمت کے مینیجر کو بتائیں کہ آپ انٹرویو کے لیے وقت نکالنے پر آپ ان کی کتنی تعریف کرتے ہیں۔ تاہم، یہ واضح کر دیں کہ وہ جو تنخواہ پیش کر رہے ہیں وہ آپ کے قبول کرنے کے لیے بہت کم ہے — کہ آپ اپنی قدر جانتے ہیں اور آپ اس کے ساتھ کھڑے ہونے کے لیے تیار ہیں۔
آپ تنخواہ کے مذاکرات کا کیا جواب دیتے ہیں؟
مرحلہ 1: پیشکش کے لیے آجر کا شکریہ آپ تنخواہ اور فوائد کا پیکج تلاش کرنے کے لیے مل کر کام کرنے کے منتظر ہیں جو آپ دونوں کے لیے موزوں ہو۔ یہاں تک کہ آپ پیشکش کو ان شرائط میں دوبارہ بیان کر سکتے ہیں، جیسے کہ "میں آپ کی [تنخواہ] کی پیشکش کے لیے بہت شکر گزار ہوں، لیکن…"
